L’entreprise Open SI recrute dans le cadre de sa stratégie de développement commercial un (01) Acquisition and Sales Officer (H/F).

Profil recherché

• BAC +5, de préférence issue d’une école de commerce, avec une expérience préalable dans le monde de la finance digitale, dans une fintech, ou dans les services financiers mobiles ;
• Être un vendeur senior expérimenté et motivé du monde de la fintech / des paiements, en particulier la vente aux grands comptes ;
• Être axé sur les résultats avec de grandes compétences en communication, organisation et négociation ;
• Posséder d’excellentes compétences en réseautage ;
• Posséder des compétences dans l’usage d’un CRM ;
• Être flexible, motivé, discipliné, engagé et autonome ;
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être capable d’accepter le changement
• Savoir créer du changement ;
• Avoir une bonne compréhension du client, de la dynamique du marché de la finance digitale ;
• Assurer des relations de travail efficaces avec tous les clients / partenaires concernés, les tiers et les collègues internes ;
• Avoir un sens aigu de l’initiative et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Avoir le souci du détail, de l’empathie, une aisance communicationnelle, une maîtrise du réseautage et de fines aptitudes à l’écoute client et à la négociation
• Une bonne connaissance des plateformes et une forte culture digitale ;
• Une maîtrise orale et écrite de l’anglais serait un atout de premier plan.

Missions et responsabilités

• Définition de la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de CA, sur les différentes business lines, les différents services à commercialiser et les différents canaux ;
• Évangélisation sur l’offre de l’entreprise auprès d’une clientèle de grands comptes, d’associations et de prospects ;
• Détection de leads commerciaux, prospection et coordination des réponses commerciales (pitchs, appels d’offres,etc) ;
• Reporting consolidé à la Direction Générale à travers des tableaux de bord en temps réel sur l’entonnoir d’acquisition à la transformation (« sales funnel ») ;
• Veille concurrentielle, technologique et coordination avec les équipes marketing et produits afin de faire évoluer les produits de l’entreprise ;
• Représentation de l’entreprise dans les évènements de la profession par des prises de paroles (salons, meeting, conférences, think tank…) ;
• Coordination avec les équipes techniques et les équipes de sales pour les phases d’activation, de provisionning ;
• Suivi des comptes clients, développement des occasions d’affaires avec des clients potentiels.

Dossier de candidature

• Un curriculum Vitae.

Comment candidater ?

Si vous pensez que ce profil correspond à votre recherche, veuillez envoyer votre CV à contact@opensi.co .
Vous serez contacté(e) uniquement si votre CV est sélectionné, sinon vos informations seront conservées dans la base de données de OpenSi.