La FENAPAB recrute un(e) Responsable Suivi-Évaluation (RSE) à Parakou

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Fédération Nationale des Producteurs d’Anacarde du Bénin (FENAPAB) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Responsable Suivi-Évaluation (RSE). Basé à Parakou avec des déplacements fréquents sur le terrain, ce poste clé sous contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable offre une opportunité majeure de contribuer activement au développement de la filière anacarde au Bénin. Les dossiers sont attendus au plus tard le vendredi 24 juillet 2026 à 12h00.

FICHE DE POSTE SYNTHÉTIQUE

• Poste : Responsable Suivi-Évaluation (RSE)

• Nombre de poste : Un (01)

• Lieu d’affectation : Siège de la FENAPAB à Parakou (avec déplacements réguliers dans les zones de production)

• Type de contrat : CDD de douze (12) mois, renouvelable selon la performance

• Date limite de dépôt : Vendredi 24 juillet 2026 à 12 heures précises

PRINCIPALES MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général de la FENAPAB, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre et animer le système de planification et de suivi-évaluation de la Fédération. Ses tâches s’articulent autour de 5 grands axes :

1. Planification et suivi-évaluation : Concevoir les plans de travail, opérationnaliser le système de suivi-évaluation (cadre de résultats, indicateurs) et analyser les données de production et de commercialisation.

2. Redevabilité : Mettre en place des mécanismes de redevabilité envers les membres et les partenaires, documenter les bonnes pratiques et les innovations.

3. Gestion de l’information et des bases de données : Administrer la base de données des membres et des coopératives, concevoir des outils de collecte numériques et créer des tableaux de bord de visualisation.

4. Renforcement de capacités : Former et accompagner les élus et les agents des démembrements sur les outils de suivi-évaluation.

5. Représentation et partenariats : Représenter la Fédération auprès des partenaires sur mandat de la Direction Générale et contribuer à la rédaction des rapports narratifs et financiers pour les bailleurs.

PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES

Conditions Générales :

• Être de nationalité béninoise.

• Avoir entre 30 ans au moins et 40 ans au plus à la date de clôture de l’appel.

• Jouir d’une bonne santé physique et mentale, de ses droits civils et civiques, et être libre de tout engagement.

• Avoir une bonne connaissance du secteur agricole au Bénin, en particulier de la filière anacarde.

• Accepter de travailler sous pression et d’effectuer des déplacements réguliers sur le terrain.

Conditions Spécifiques (Diplômes & Expériences) :

• Éducation : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en agronomie, biostatistique, statistique appliquée, planification, agroéconomie, gestion de projets ou domaine connexe.

• Expérience : Justifier d’au moins trois (03) à cinq (05) ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation (de préférence dans le secteur agricole).

• Expertise technique :

  • Expérience avérée dans la conception de dispositifs d’évaluation de programmes financés par des partenaires techniques et financiers.

  • Maîtrise des outils de collecte de données numériques (KoboToolbox, ODK, Epi-Info, Survey Solutions, CSPro ou équivalents).

  • Maîtrise des outils d’analyse et de traitement de données (Excel avancé, R, Stata, SPSS ou équivalents).

  • Connaissance des outils de visualisation de données (Power BI ou équivalent) fortement appréciée.

• Langues : Excellente capacité rédactionnelle en français ; la connaissance de l’anglais est un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITÉS DE DÉPÔT

Pièces à fournir :

1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la FENAPAB ;

2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé mentionnant trois (03) personnes de référence ;

3. Les photocopies des diplômes et attestations de formation pertinents ;

4. Les photocopies des attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience déclarée ;

5. Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité (CNI, CIP ou Passeport).

Comment postuler ?

Le dossier de candidature doit être envoyé exclusivement par voie numérique via le lien de formulaire Google suivant : https://forms.gle/jQYCtd2sjvbpBef58.

Date limite : Vendredi 24 juillet 2026 à 12h00.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Le recrutement se déroulera en trois (03) étapes successives :

• Phase 1 : Présélection sur dossier (conformité administrative, diplômes et expérience).

• Phase 2 : Test écrit d’évaluation des compétences techniques (suivi-évaluation, statistiques, outils numériques de collecte).

• Phase 3 : Entretien oral de sélection devant un jury.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Tout dossier envoyé hors délai sera déclaré irrecevable. Seuls les candidats présélectionnés à l’issue de chaque étape seront contactés par téléphone et/ou par mail pour la suite du processus.